Contrario a la preocupación generalizada por el impacto de la inteligencia artificial (IA) generativa en el mercado laboral, los mexicanos consideran que los aranceles y una posible recesión económica representan los mayores riesgos para su estabilidad laboral, según el Barómetro de Confianza 2025 de Edelman.

El 77 % de los encuestados identifica una “inminente recesión” como la principal amenaza, seguida de los conflictos comerciales (74 %) y la falta de capacitación frente a las nuevas tecnologías (72 %). Este último factor comparte el mismo nivel de preocupación que la llegada de competidores extranjeros.

El estudio también destaca que los factores relacionados con la globalización son los que más han crecido entre las preocupaciones sobre el empleo en el último año.

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El temor por el impacto del offshoring aumentó 7 %, mientras que el miedo a las afectaciones por los conflictos comerciales creció 5 %.

Esta percepción se da en un contexto de desaceleración en la creación de empleo, como se evidencia en la industria manufacturera, que registró una pérdida de 166 mil 292 puestos de trabajo en el primer trimestre del año, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

A pesar de que el 81 % de los mexicanos confía en que su empleador hará lo correcto, esta cifra ha disminuido tres puntos porcentuales en el último año. Además, la brecha de confianza entre la población con niveles de ingresos más bajos y quienes perciben mejores remuneraciones sigue creciendo.

El informe de Edelman subraya la importancia de que las empresas ofrezcan empleos bien remunerados y brinden capacitación para mantener a los empleados competitivos, especialmente ante el avance de la IA y la automatización.