El trabajo independiente experimentó un auge durante la pandemia y la adopción acelerada del teletrabajo. Aunque muchos han optado por seguir este camino, expertos advierten que antes de hacerlo es fundamental evaluar ventajas y desventajas.

Según Deel, los freelancers son responsables de cubrir todos sus gastos, incluidos impuestos y seguros médicos, y aunque pueden ganar en promedio 40 % más que un empleado tradicional con la misma tarea, enfrentan fluctuaciones en ingresos y menor seguridad laboral.

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Entre los beneficios destacan flexibilidad de horarios y ubicación, autonomía y variedad de proyectos, así como deducciones fiscales.

McKinsey señala que los trabajadores independientes suelen estar más satisfechos que los empleados formales, valorando aspectos no monetarios. Sin embargo, Workana advierte sobre riesgos como ingresos inciertos, ausencia de prestaciones y responsabilidades administrativas adicionales.

Para algunos, el modelo freelance es un complemento económico ante el aumento del costo de vida.

El Foro Económico Mundial recuerda que quienes eligen este camino deben gestionar activamente su carrera, buscar oportunidades y actualizar sus habilidades para mantenerse competitivos.