El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) busca que el aumento al salario mínimo en México para 2027 se limite al nivel de la inflación, con lo que se pondría fin a los incrementos extraordinarios aplicados desde 2019 para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.

José Medina Mora, presidente del organismo empresarial, planteó dejar de aplicar el Monto Independiente de Recuperación (MIR), mecanismo utilizado para elevar el salario mínimo por encima de la inflación durante los últimos años.

El dirigente consideró que esta medida ya cumplió su objetivo, al señalar que el salario mínimo alcanzó un nivel que permite cubrir aproximadamente dos canastas básicas. Por ello, propuso que los próximos ajustes se concentren en conservar el poder de compra de los trabajadores.

La postura empresarial también responde a la preocupación por el incremento de los costos laborales, el cierre de empresas y la desaceleración en la generación de empleos formales.

Desde 2018, el salario mínimo general pasó de 88.36 pesos diarios a 315.04 pesos en 2026, un incremento nominal superior al 250 por ciento. Para este año, el aumento fue de 13 por ciento respecto a 2025.

La propuesta representaría un cambio en la política salarial de los últimos años, caracterizada por aumentos de dos dígitos. Sin embargo, todavía no constituye una decisión oficial.

El monto que estará vigente en 2027 deberá definirse en las negociaciones de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), en las que participan representantes del Gobierno federal, de los trabajadores y del sector empresarial.