La propuesta para incrementar el aguinaldo de 15 a 40 días, presentada por legisladores de Morena en agosto, se encuentra en estancada debido a la oposición de los empresarios, quienes argumentan que “no es el momento adecuado para su implementación”.

De acuerdo con los empresarios, la medida implicaría un incremento sustancial en los costos laborales para las empresas, ya que el aumento no sólo representaría la carga de pagar 25 días adicionales de salario, sino que también elevaría las cuotas destinadas a la seguridad social y el impuesto sobre la renta.

La oposición se basa en la preocupación de que el aumento podría forzar a las empresas a realizar ajustes en sus estructuras laborales o aumentar los precios de los productos y servicios para compensar estos mayores costos.

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En contraste, algunos especialistas defienden la propuesta, argumentando que otorgar un aguinaldo más generoso podría ser un atractivo adicional para atraer y retener talento en las empresas.

La fecha límite para el pago del aguinaldo, según la Ley, es el 19 de diciembre, con la indicación de que debe entregarse antes del 20 de dicho mes, sin embargo, en la práctica, muchos empleadores esperan hasta el último día para hacer efectivo este pago.

Ha destacado que algunos patrones en la economía informal incumplen con esta obligación al no reconocer la relación laboral y omitir el pago del aguinaldo, en ese caso, los trabajadores tienen el derecho de demandar o denunciar el incumplimiento, incluso si no son oficialmente reconocidos como empleados.