Los centros de trabajo que no cuenten con documentación que acredite la capacitación de su personal y los protocolos de seguridad ante emergencias pueden enfrentar multas de hasta 1 millón 586 mil 550 pesos, de acuerdo con el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La disposición cobró relevancia durante el Segundo Simulacro Nacional 2026, realizado este sábado 19 de septiembre, debido a que la participación en este tipo de ejercicios no se limita a la evacuación de los inmuebles, sino que también implica contar con trabajadores capacitados para actuar ante situaciones de emergencia.

El artículo 117 del reglamento establece sanciones de 250 a 5 mil veces el salario mínimo general diario vigente en la Ciudad de México para los patrones que no acrediten o no presenten la documentación relacionada con la capacitación en protocolos de seguridad.

Con el salario mínimo general de 117.31 pesos diarios vigente en 2026, las sanciones pueden ir de 29 mil 327.50 pesos a 586 mil 550 pesos bajo ese cálculo.

La documentación que deben conservar las empresas puede incluir programas de capacitación, constancias de habilidades, certificados, reconocimientos, fotografías, videos y registros de los ejercicios realizados, como parte de las evidencias de las medidas preventivas implementadas.

Estas obligaciones abarcan protocolos para enfrentar riesgos relacionados con las actividades laborales, así como emergencias externas como sismos e incendios.

El simulacro nacional permitió poner a prueba los mecanismos de respuesta de centros de trabajo e instituciones, mientras que las autoridades buscan que los protocolos de protección civil no se limiten a la realización de ejercicios, sino que exista capacitación previa y evidencia de las medidas implementadas.