Estados Unidos logró que un panel laboral del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T‑MEC) fallara a su favor por segunda vez en una controversia relacionada con derechos laborales en una mina ubicada en Zacatecas, donde trabajadores denunciaron denegación de sus derechos sindicales y episodios de violencia mientras intentaban organizarse para mejorar condiciones de trabajo y salarios, informó el Departamento de Trabajo estadounidense en un comunicado.

De acuerdo con la resolución del panel, se determinó que los trabajadores de la mina productora de oro y zinc fueron privados de sus derechos mediante amenazas y violencia, y que la empresa y las autoridades mexicanas no adoptaron medidas suficientes para remediar estas violaciones, lo que contraviene las obligaciones laborales previstas en el T‑MEC. El caso se tramita bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del tratado, diseñado para abordar situaciones de negación de derechos en instalaciones específicas.

Esta decisión representa la segunda ocasión en que Estados Unidos obtiene un fallo favorable en un panel laboral del T‑MEC desde que entró en vigor el acuerdo, tras revisiones exhaustivas sobre denuncias de interferencia patronal y falta de protección de derechos sindicales. El gobierno estadounidense advirtió que, al confirmarse la violación a las disposiciones del tratado, podría emprender acciones coercitivas comerciales si no se atienden las recomendaciones del panel.