Un informe de la Oficina del Inspector General del Departamento de Trabajo de Estados Unidos señaló a la exsecretaria de Trabajo Lori Chavez DeRemer por múltiples violaciones a las políticas de la dependencia durante su gestión bajo la administración de Donald Trump.

El documento, elaborado tras una investigación de varios meses, sostiene que Chavez DeRemer utilizó recursos públicos para combinar viajes oficiales con actividades personales y permitió que gastos relacionados con esos desplazamientos fueran cubiertos por el gobierno. También señala que solicitó a personal de la dependencia realizar tareas personales durante el horario laboral.

La investigación incluye acusaciones sobre consumo de alcohol en instalaciones del Departamento de Trabajo y durante horas laborales, además de señalamientos sobre una relación considerada inapropiada con un integrante de su equipo de seguridad.

El informe también describe un ambiente laboral calificado como tóxico, intimidante y humillante por empleados entrevistados. La investigación incluyó testimonios de 53 trabajadores actuales y anteriores del Departamento de Trabajo, así como la revisión de más de 500 documentos, imágenes y videos.

Entre los señalamientos aparece un viaje en el que Chavez DeRemer habría combinado compromisos oficiales con actividades personales. El documento también refiere que pidió a colaboradores organizar su clóset, comprar artículos personales y realizar otras tareas ajenas a sus funciones laborales.

Chavez DeRemer dejó el cargo en abril de 2026, después de aproximadamente un año al frente de la dependencia. El informe fue publicado tras concluir la investigación interna y no establece por sí mismo responsabilidad penal.