El pago a los docentes es una prioridad en el estado, y se reitera el compromiso con la justicia laboral para todo el magisterio. Durante lo que va de la actual administración, se ha cubierto el salario completo y a tiempo de las y los docentes en más de 100 quincenas, un logro que refleja la estabilidad económica del personal educativo.

Garantizar los pagos puntuales permite a maestras y maestros concentrar sus esfuerzos en el proceso de enseñanza-aprendizaje. En este contexto, el pago de prestaciones de fin de año también está garantizado. El pago del aguinaldo para los docentes se realizará de acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que marca como fecha límite para la entrega de esta prestación el 20 de diciembre.

Esta certeza laboral contribuye a los objetivos educativos enfocados en el bienestar social y en asegurar el derecho a la educación. La justicia laboral es un concepto integral que abarca la resolución de rezagos históricos, como la asignación de plazas definitivas mediante procesos transparentes, la recategorización de claves y la expedición de Formatos Únicos de Personal, trámites que se refuerzan con el Plan Michoacán para la Paz y la Justicia.

La Secretaría de Educación continúa trabajando para asegurar que la estabilidad en el sector educativo permanezca, permitiendo que el estado avance en la construcción de entornos de convivencia y aprendizaje seguros para toda la comunidad escolar.