En una reunión de la Junta General Ejecutiva, el Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó un manual que asegura la preservación de todas las remuneraciones para su personal, incluyendo aquellas que datan de antes de 2014.
El manual detalla las percepciones ordinarias, prestaciones y percepciones extraordinarias, que abarcan, entre otras cosas, un bono equivalente a un mes de salario durante años electorales.
La nómina del INE, que asciende a más de 20 mil trabajadores, se estructura jerárquicamente con 11 consejeros encabezando la lista.
Esos altos mandos disfrutan de las prestaciones más elevadas, que incluyen seguros de vida, gastos médicos mayores, aguinaldos de hasta 40 días de salario y otros beneficios como vehículos y asignaciones para alimentación.
De acuerdo con un tabulador reciente, los consejeros del INE cuentan con un salario mensual bruto de 46 mil 212 pesos, además de una compensación garantizada de 199 mil 887 pesos, sumando una percepción total de 246 mil 99 pesos.
Te puede interesar: INE aplaza aprobación de candidaturas judiciales por falta de información
La presidenta Guadalupe Taddei, al asumir su cargo, se comprometió a ajustar su salario para alinearse con la normativa que establece que ningún servidor público debe ganar más que el titular del Poder Ejecutivo.
Desde 2021, el INE ha mostrado su desacuerdo con la Ley Federal de Remuneraciones, argumentando que la Suprema Corte ha respaldado su postura al permitir que sus integrantes fijen sus honorarios sin la restricción de los parámetros de retribución presidencial.
Los trabajadores del INE gozan de las mismas prestaciones de seguridad social que los empleados del Estado, sumadas a beneficios adicionales como celebraciones por festividades y becas académicas.
Las percepciones extraordinarias incluyen estímulos y compensaciones que se otorgan a los mandos superiores, reforzando un esquema de incentivos en las remuneraciones del instituto.