El Congreso de Michoacán avanza en el análisis de una iniciativa para permitir el uso de uniformes neutros en escuelas, propuesta que busca garantizar la comodidad del alumnado, promover la igualdad y eliminar estereotipos de género mediante la libertad de elegir entre falda o pantalón.
La titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas (Seimujer), Alejandra Anguiano González, informó que el dictamen podría ser discutido por diputados locales durante la próxima semana y explicó que la dependencia presentó hace dos meses una propuesta formal para fortalecer las iniciativas relacionadas con este tema.
La funcionaria señaló que el objetivo es avanzar hacia entornos escolares más incluyentes y libres de discriminación, donde niñas, niños y adolescentes puedan ejercer su derecho al libre desarrollo de la personalidad sin imposiciones relacionadas con la vestimenta escolar.
Anguiano González explicó que, aunque la Seimujer no cuenta con facultades directas para presentar iniciativas de ley, ha trabajado de manera coordinada con las comisiones legislativas de género y de protección de niñas, niños y adolescentes para robustecer el contenido de los dictámenes y promover cambios culturales a través de reformas legales.
A nivel nacional, la Ciudad de México se convirtió en una de las primeras entidades en incorporar el uso de uniformes neutros dentro de su legislación educativa. Además, la Cámara de Diputados federal aprobó reformas a la Ley General de Educación para garantizar que las escuelas permitan opciones de uniforme sin distinción de género y evitar actos discriminatorios.
La titular de Seimujer añadió que esta agenda legislativa también incluye reformas relacionadas con matrimonio infantil, menstruación digna, interrupción legal del embarazo y fortalecimiento de políticas públicas para mujeres y menores de edad.
Asimismo, recientemente fueron aprobadas modificaciones a la Ley Orgánica Municipal para asegurar que las instancias de atención a mujeres en los ayuntamientos sean encabezadas por perfiles especializados y con experiencia en derechos humanos y atención de género.