La generación de oportunidades laborales formales será uno de los ejes centrales en Michoacán a lo largo de 2026, con la realización de más de 40 ferias de empleo en distintas regiones del estado. Estas jornadas buscan facilitar el contacto directo entre empresas y personas en búsqueda de trabajo, concentrando vacantes y procesos de reclutamiento en espacios accesibles para la población.

De acuerdo con la planeación oficial, las ferias permitirán ofertar más de 12 mil vacantes en diversos sectores productivos, lo que representa un esfuerzo por ampliar el acceso al empleo formal y reducir la intermediación en los procesos de contratación. La estrategia forma parte de una política pública orientada a fortalecer la economía local y atender las necesidades del mercado laboral en cada región.

Uruapan será el municipio con mayor número de jornadas programadas, al contemplarse nueve ferias de empleo a lo largo del año. Esta concentración responde al dinamismo económico de la zona y a la alta demanda de oportunidades laborales en uno de los principales polos productivos del estado.

Las ferias están diseñadas para que las personas puedan conocer ofertas laborales, entregar solicitudes y sostener entrevistas en un mismo espacio, mientras que las empresas tienen la posibilidad de captar talento local de forma más ágil. Este modelo busca reducir tiempos, costos y barreras tanto para empleadores como para quienes buscan integrarse al mercado laboral.

El calendario de actividades iniciará el próximo 22 de enero con una feria de empleo simultánea en seis municipios: Morelia, Lázaro Cárdenas, Zamora, La Piedad, Uruapan y Zitácuaro. Con ello, el programa arranca desde el inicio del año con cobertura regional amplia y un enfoque en la vinculación directa entre oferta y demanda de trabajo.