La Organización Internacional del Trabajo (OIT) considera que la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales en México requiere de reglas y condiciones específicas para cada sector productivo.

Así lo señaló Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina País de la OIT para México y Cuba, en una entrevista con El Economista.

Furtado de Oliveira destacó la importancia de un proceso paulatino, con diálogo tripartito y técnico, que involucre a gobierno, empresarios y sindicatos.

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Subrayó la necesidad de considerar las inversiones en tecnología y automatización, priorizando sectores con alto esfuerzo físico o riesgo para la salud.

El representante de la OIT calificó como positiva la iniciativa mexicana de establecer mesas de diálogo, que iniciarán el 2 de junio, para analizar la implementación gradual de la jornada laboral reducida, con el objetivo de alcanzar las 40 horas semanales para el año 2030, según anunció el titular de la STPS, Marath Bolaños, el pasado 1 de mayo.

Furtado de Oliveira puntualizó que es fundamental promover la salud y seguridad, aumentar la productividad, mejorar el equilibrio trabajo-vida personal, promover la igualdad de género y facilitar la elección de horarios por parte de los trabajadores.