La Ley Federal del Trabajo formalizará y dignificará el trabajo de repartidores y otros empleados de plataformas digitales, informó Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social.

La propuesta incluye acceso a seguridad social y protección contra accidentes de trabajo a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estima que en México 658 mil personas trabajan mediante plataformas digitales, de las cuales solo el 41 % supera el salario mínimo mensual.

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Bolaños López resaltó la importancia de reconocer los derechos sociales y garantizar la seguridad social para estos trabajadores.

Explicó que la reforma mantiene la flexibilidad del modelo de negocio y añade un capítulo en la ley que reconoce este tipo de empleo.

Además, el IMSS implementará un programa piloto para ofrecer seguridad social a los empleados de plataformas. También se contempla un registro formal de estos trabajadores.

¿Cuáles serán los nuevos beneficios?

En caso de alcanzar el salario mínimo, los trabajadores tendrán derecho a los servicios del IMSS, incluyendo créditos y seguro por accidentes de trabajo.

Se crearán registros patronales para las plataformas, y se establecerán mecanismos de desconexión laboral que deberán ser gestionados por personas, no por algoritmos.

Bolaños López explicó que el objetivo es garantizar que los trabajadores cuenten con protección ante accidentes durante cada viaje o servicio prestado, mientras que aquellos con ingresos superiores al mínimo recibirán los derechos establecidos por la ley.