En un conversatorio organizado por la Red de Mujeres Sindicalistas, titulado “El diálogo sociolaboral: Una herramienta del T-MEC”, representantes del gobierno de Estados Unidos y Canadá destacaron los avances y retos que perciben en el ámbito laboral en México.

El agregado laboral de Estados Unidos, Mauricio Cortes, señaló que, independientemente del resultado de las elecciones de noviembre en ese país, el T-MEC seguirá manteniendo el compromiso establecido hace cuatro años.

Por su parte, Yaneth Mahecha Bolaños, analista política para las Américas de la División de Comercio y Laborales en el programa laboral del Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canadá, anunció que Canadá destinó 20 millones de dólares para proyectos destinados a fortalecer el nuevo modelo laboral en México.

Te puede interesar: AMLO reprocha a Canadá el visado a mexicanos: “Por nosotros están en el T-MEC”

Tanto Estados Unidos como Canadá comparten un interés común en llevar la reforma laboral directamente al trabajador.

En ese sentido, Canadá ha puesto en marcha un programa denominado “Acción por los Derechos de los Trabajadores en México”, en colaboración con Unifor, uno de los sindicatos más grandes del sector privado en Canadá.

Ese programa tiene como objetivo consolidar las Casas Obreras, las cuales ya han sido establecidas en siete estados mexicanos. Las Casas Obreras funcionan como centros de información y asesoría para los trabajadores, aportando soluciones y fomentando el diálogo entre los distintos actores laborales.

Mahecha Bolaños subrayó la importancia del diálogo sociolaboral en el nuevo paradigma de impartición de justicia social, y afirmó que, aunque aún queda mucho por avanzar, Canadá continuará colaborando con los trabajadores mexicanos para promover un renovado diálogo social y justicia laboral en el país.