La profesionalización de servidores públicos en igualdad sustantiva y derechos humanos adquiere nuevo valor curricular, tras un acuerdo entre Seimujer y la Secretaría de Finanzas y Administración.

El objetivo es consolidar un servicio público más humano, justo y con enfoque de género, mediante programas académicos, jornadas de actualización y proyectos conjuntos que impulsen la transformación institucional.

La medida forma parte del compromiso estatal por construir un Michoacán libre de violencia y desigualdad, donde la educación y la capacitación continua sean herramientas clave para la prevención y la equidad social.