Actualmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no contempla permisos específicos por luto, lo que deja a muchos empleados sin el tiempo necesario para procesar su dolor.

Con el objetivo de asegurar un derecho para los trabajadores, esta semana la senadora morenista Alejandra Arias Trevilla presentó una iniciativa en el Senado que propone incorporar a la LFT permisos con goce de sueldo para ausentarse del trabajo en caso de fallecimiento de un familiar directo.

El artículo 132 de la LFT podría modificarse para incluir un mínimo de cinco días hábiles de permiso por luto, siempre que el trabajador justifique el evento mediante la presentación del acta de defunción en un plazo de 30 días hábiles.

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Esta propuesta no es aislada; en 2016, la Cámara de Diputados ya había aprobado un dictamen similar que fue frenado en el Senado.

En la legislatura pasada, un dictamen para establecer un permiso de cinco días recibió su primera lectura en 2021, pero jamás fue votado en el pleno.

A pesar de esfuerzos por parte de otros legisladores, como el diputado Manuel Baldenebro Arredondo, las iniciativas sobre permisos por luto han quedado en el limbo legislativo.

La iniciativa busca, no solo facilitar el proceso de duelo para los trabajadores, sino también establecer de manera formal un derecho que muchas organizaciones aún niegan a sus empleados.