La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo descartó que esté en duda la permanencia de Zoé Robledo Aburto como director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en medio de las protestas de trabajadores que exigen mejoras salariales y soluciones a las carencias que enfrentan en hospitales y unidades médicas.

Durante su conferencia matutina de este lunes, la mandataria afirmó que el funcionario continúa al frente del organismo y tiene la instrucción de presentar una nueva propuesta para atender las inconformidades del personal sindicalizado.

“En este momento no está en duda la permanencia de Zoé”, señaló Sheinbaum al ser cuestionada sobre si la continuidad del director dependería de la resolución del conflicto laboral.

La presidenta insistió en que las demandas deben atenderse y que la nueva propuesta tendrá que considerar las posibilidades presupuestales del instituto.

El conflicto se intensificó luego de que trabajadores del IMSS manifestaran su inconformidad con el incremento salarial planteado inicialmente, al considerar que no responde a sus necesidades económicas ni a las condiciones en las que desempeñan sus labores.

Ante el rechazo de la propuesta en una consulta entre los trabajadores, Sheinbaum instruyó a Robledo a elaborar un nuevo planteamiento que contemple tanto las percepciones salariales como las problemáticas operativas denunciadas por el personal.

En las negociaciones también participará la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con el objetivo de revisar los recursos disponibles y determinar el margen presupuestal para mejorar la oferta.

La mandataria señaló que la propuesta deberá atender las demandas en la medida de las posibilidades financieras del gobierno, sin comprometer la responsabilidad presupuestaria.

En cuanto a las exigencias de algunos trabajadores para modificar la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), la presidenta sostuvo que las decisiones sobre la representación sindical corresponden a la propia organización.

La mandataria reconoció el derecho de los trabajadores a manifestarse y expresar sus inconformidades, pero señaló que los asuntos internos del sindicato deben resolverse mediante sus propios mecanismos.

Mientras continúan las negociaciones, el gobierno federal mantiene la instrucción de atender las demandas laborales y las deficiencias operativas denunciadas por el personal.