Si hoy, en plena víspera de Navidad, aún no ves reflejado tu aguinaldo, es importante que sepas que el plazo legal para este pago venció el pasado 20 de diciembre. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ha emitido una guía para que los trabajadores exijan este derecho constitucional, el cual debe ser de al menos 15 días de salario o la parte proporcional al tiempo laborado durante el año.

Esta prestación es obligatoria para todos los empleados, sin distinción: desde personal de base, confianza y sindicalizados, hasta trabajadores eventuales, comisionistas o agentes de seguros. La ley es clara al señalar que el pago debe realizarse mediante métodos oficiales (efectivo, cheque o transferencia) y no puede ser sustituido por vales de despensa, mercancías o “bonos” que no representen moneda de curso legal.

Para quienes enfrentan incumplimientos, la Profedet ofrece los siguientes canales de apoyo gratuito:

Atención Telefónica: El número 079 del Gobierno de México brinda orientación inmediata.

Oficinas Físicas: En la Ciudad de México, la sede central se ubica en Avenida Dr. José María Vértiz 211, Colonia Doctores; para el interior del país, se puede consultar el directorio de delegaciones en su sitio web oficial.

Defensoría Jurídica: Si la empresa se niega a pagar, la institución ofrece representación legal gratuita para impulsar mecanismos de solución de conflictos y acuerdos conciliatorios ágiles.

Es fundamental recordar que incluso si ya no laboras en la empresa pero trabajaste algunos meses de 2025, tienes derecho a recibir el monto proporcional. La Profedet reitera que el aguinaldo no es un “regalo” de temporada, sino un derecho irrenunciable que busca fortalecer la economía familiar en estas fechas; cualquier intento de omitirlo o postergarlo puede derivar en multas significativas para el empleador.