Trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) podrán acceder a la jubilación desde los 56 años a partir de 2026, de acuerdo con los cambios aplicados al esquema de pensiones para quienes se encuentran bajo el régimen conocido como Décimo Transitorio. Esta modificación forma parte de un decreto que detiene el incremento programado en la edad mínima de retiro y ajusta el calendario previsto en la legislación anterior.

El beneficio aplicará para trabajadores que permanecieron en el sistema de pensiones previo a la reforma de la Ley del ISSSTE de 2007, el cual se basa principalmente en la edad y los años de servicio acumulados. Este régimen contempla distintas modalidades de retiro, entre ellas la jubilación, que permite obtener una pensión calculada con base en el sueldo básico del último año trabajado.

De acuerdo con las disposiciones vigentes para 2026, las mujeres podrán jubilarse a partir de los 56 años de edad y los hombres desde los 58, siempre que cumplan con los requisitos de cotización establecidos por la ley. En el caso de las trabajadoras se exige un mínimo de 28 años de servicio, mientras que los trabajadores deben acreditar al menos 30 años laborados en el sector público.

La medida forma parte de un decreto federal que busca frenar el aumento gradual de la edad mínima de jubilación previsto en la legislación anterior y establecer una reducción progresiva en los próximos años. El calendario aprobado prevé que, a partir de 2028, la edad mínima comience a disminuir gradualmente hasta alcanzar en 2034 los 53 años para mujeres y 55 años para hombres dentro de este régimen.

Las modificaciones aplican únicamente para trabajadores que continúan bajo el esquema del Décimo Transitorio, mientras que quienes se incorporaron al sistema de cuentas individuales establecido en la reforma de 2007 mantienen reglas distintas para acceder a su retiro.